Інтерв’ю Олександри Комар, директорки з персоналу компанії.
Яку підтримку отримує український персонал від групи компаній Shell? Наскільки змінилася ваша ціннісна пропозиція як роботодавця в Україні цього року і що цьому сприяло?
— Ми відновили роботу автозаправних станцій на 90% у 20 областях України, і нині у нас працюють понад 1600 співробітників. Від початку повномасштабного вторгнення забезпечуємо комплексну підтримку нашим працівникам (фізичну, фінансову, ментальну, соціальну). Ми подолали довгий шлях від допомоги з евакуацією, релокацією, наданням фінансової підтримки до забезпечення можливостями для роботи в умовах блекаутів. Також зберігаємо гібридний формат роботи. Звичайно, надаємо ментальну й психологічну підтримку. Культивуємо культуру мислення зростання, зокрема посттравматичного, та культуру зворотного зв’язку. Адаптуємо до нових реалій усі наші формати комунікації та дії із залучення працівників. Приділяємо велику увагу можливостям наших людей учитися й розвиватися навіть у ці непрості часи.